このたび株式会社ジョブクラウンは、東京都港区より「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として正式に認定を受けました。
「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度」は、東京都港区が主催する制度で、子育て支援や男女が共に働きやすい職場環境の実現を目指し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む中小企業を認定するものです。
今回の認定は、
① 子育て支援分野
② 働きやすい職場環境づくり分野
の2分野において、当社の積極的な取り組みが評価されたことによるものであり、新たに「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定されました。
ジョブクラウンでは、社員一人ひとりの多様なライフステージや価値観を尊重し、誰もが安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。
柔軟な勤務制度やテレワークの導入、有給休暇の取得促進、子育て・介護と両立しやすい働き方の整備など、「働きやすさ」と「働きがい」の両立に向けた取り組みを積極的に実施してきました。
今後も、今回の認定を励みに、社員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと活躍できる職場環境の実現に努めてまいります。
《 認定概要 》
認定制度：港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度
認定分野：① 子育て支援分野 ② 働きやすい職場環境づくり分野
認定期間：令和7年12月1日 〜 令和10年11月30日
