23年4月より新評価制度に移行を行い、エンジニアに本人売上の8割(税額控除前)を還元することとなりました。
それに伴い、下記を会社より開示しております。(透明性の確保)
・本人の月毎の単価
・本人の月毎の売上
・本人の月毎の利益率
・ボーナス計算式
※月額給与で還元できていない分を年3回のボーナスで調整
エンジニアによっては、前職より年収ベースで100万以上アップする想定になります。
23年4月より新評価制度に移行を行い、エンジニアに本人売上の8割(税額控除前)を還元することとなりました。
それに伴い、下記を会社より開示しております。(透明性の確保)
・本人の月毎の単価
・本人の月毎の売上
・本人の月毎の利益率
・ボーナス計算式
※月額給与で還元できていない分を年3回のボーナスで調整
エンジニアによっては、前職より年収ベースで100万以上アップする想定になります。